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2019浙江杭州市聘请制公事员雇用5人通知布告

作者:admin 日期:2020-03-18 人气: 

  为鼎力引进杭州市级机关单位急需的“高、精、尖、缺”人才,进一步疏通人才起源渠道,优化党政人才结构,决定面向社会地下雇用聘请制公事员,具体通知布告以下:

  1、雇用职位和待遇

  1. 杭州市经济和信息化局家当开展总监1名;

  2. 杭州市数据资本办理局数据总监1名;

  3. 杭州市市场监督办理局认证检查总监1名;

  4. 杭州市公安局收集平安总监1名;

  5. 杭州钱塘新区办理委员会家当计划总监1名。

  聘请时代实施协定年薪制,具体由用人单位与应聘人员面议。用人单位按规矩为聘请制公事员交纳社会保险和公积金。契合条件的人员,经杭州市高层次人才分类认定后,依照规矩享用有关人才待遇。

  2、雇用条件

  1. 具有准确的政治立场,品行正直、身材安康、爱岗敬业,且具有《中华人平易近共和国公事员法》规矩的其它条件;

  2. 年纪为45周岁以下〔1974年9月30日(含)以后出身〕,局部职位请求年纪为40周岁以下〔1979年9月30日(含)以后出身〕;

  3. 硕士研究生及以上学历;

  4. 具有雇用职位所请求的专业、资格条件及任务经历,有较高的专业素养,具体见《杭州市聘请制公事员雇用职位表》(见附件1),相干任职年限等计算时间截止到2019年9月30日(含);

  5. 契合司法、律例和政策规矩的其它条件。

  6.有以下情况之一的,不接受报名:

  (1)曾因立功受过刑事处分的;

  (2)曾被解雇公职或许因背纪背法被机关、事业单位消除聘请合同或许聘请合同的;

  (3)涉嫌背纪背法正在接受专门机关审查还没有作出结论的;

  (4)受规律嘉奖时代或许未满影响克日的;

  (5)依照有关规矩被列为掉信联合惩戒对象的;

  (6)应聘者报考聘请单位和职位有相干司法律例规矩的回避情况的;

  (7)在职公事员、参照公事员法办理单位任务人员和试用期未满的事业单位任务人员;

  (8)司法律例规矩的其它不得录用情况的。

  3、雇用依次

  (一)报名

  采取网上报名的方法。应聘人员须于2019年10月10日9时至2019年10月31日18时(以北京时间为准)时代,向指定邮箱提交发送报名表及相干证实资料。每人限报一个职位。报名时间以电子邮件发送时间为准,逾时不再受理。报名资料包罗:

  1. 《杭州市聘请制公事员报名注销表》(见附件2);

  2. 自己身份证、学历和学位证(留学归国人员应出具国家教导部分的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证实资料)、职(执)业资格证、专业技巧资格证等证实资料;